UI/UX Engineer

Was Dich erwartet

Nutzerzentrierte Produktentwicklung:

Du entwickelst und optimierst nutzerzentrierte Oberflächen für unsere Webapplikationen.
Du analysierst Nutzeranforderungen und definierst User Flows sowie Interaktionsmuster.
Du verbesserst die User Experience kontinuierlich.

Designsysteme & Prototyping:

Du baust skalierbare Designsysteme und Living Styleguides auf und entwickelst sie weiter.
Du erstellst interaktive Prototypen zur frühen Validierung von Nutzererlebnissen.
Du sicherst die Konsistenz von Design, Interaktion und technischer Umsetzung.

Technische Umsetzung & Machbarkeit:

Du prüfst technische Machbarkeiten frühzeitig.
Du erkennst technische Einschränkungen und entwickelst praktikable Lösungen.
Du setzt Prototypen mit modernen Frontend-Technologien um.

Testing & Zusammenarbeit:

Du wirkst bei UX-, Usability- und Accessibility-Tests sowie Nutzerfeedbackanalysen mit.
Du arbeitest eng mit Produktmanagement, UX Research sowie Frontend- und Backend-Entwicklung zusammen.
Du optimierst unsere digitalen Produkte datenbasiert weiter.

Was Dich auszeichnet

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Softwareentwicklung, Medieninformatik, Usability Engineering, Interaction Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung als UX Engineer, UI/UX Designer mit technischer Ausrichtung oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im SaaS-Umfeld.
Du beherrschst moderne Frontend-Technologien wie Vue.js oder React sowie JavaScript/TypeScript, HTML und CSS.
Du hast Erfahrung mit interaktiven Frontend-Prototypen und KI-gestützter Prototypenerstellung, z. B. mit Cursor.
Du nutzt Figma oder ein vergleichbares Tool sicher für Konzeption, Wireframing und Designsysteme.
Du hast ein starkes Verständnis von User Experience, Interaktionsdesign und Accessibility.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst klar auf Augenhöhe.
Du stellst die Nutzerperspektive in den Mittelpunkt und verbindest Design mit Technologie.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an personal@smartlab.de

Deine Ansprechpartnerin vom Team Personal:

Julia Cremer

Vielfalt. Teamgeist. Impact. – Wir bringen die Elektromobilität gemeinsam voran

Wir bei SMART/LAB entwickeln IT-Lösungen, die Elektromobilität für jeden einfach zugänglich machen. Unsere Netzwerke ladenetz.de, ladebusiness, ladeport und e‑clearing.net vernetzen in Deutschland und europaweit Partner, E‑Mobilisten und Ladeinfrastruktur. Unsere Softwarelösungen bilden dabei zentrale Prozesse ab – vom Betrieb bis zur Abrechnung der Ladevorgänge. Dabei werden wir als Teil der DKV Mobility Group von starken Partnern und einer gemeinsamen Mission für nachhaltige Mobilität unterstützt.

Was uns dabei stark macht, ist unser Team: Kolleginnen und Kollegen aus 23 Nationen und ein Frauenanteil von 43,5 %. Vielfalt ist für uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag – Sie macht uns kreativer, stärker und erfolgreicher.

Wir entwickeln Lösungen, die täglich genutzt werden und Mobilität zuverlässig voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und gern im Team arbeitest, bist du bei uns richtig.

Unsere Benefits

Mobiles Arbeiten im Hybridmodell (2 Tage remote, 3 Tage Präsenz)
Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten
Interne Events sowie 30 Tage Urlaub
Ein wertschätzendes Klima
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit
Gestaltungsspielraum
Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung
Benefitsportal (Essensgutscheine, Einkaufsgutscheine etc.)
Workation (bis zu 20 Tage im EU Ausland)
Kostenloses Parken
Zugang zur hausinternen Kantine

Fragen zu deiner Bewerbung

Gibt es Bewerbungsfristen?

Nein, solange eine Stellenausschreibung online ist, kannst du gerne deine Bewerbungsunterlagen einreichen. Bitte ausschließlich digital an: personal@smartlab.de

Aus welchen Unterlagen soll meine Bewerbung bestehen?

Mindestens aus einem Lebenslauf, der Angabe zum möglichen Starttermin und den Gehaltsvorstellungen. Über ein Anschreiben, mit Darstellung der persönlichen Motivation zur Bewerbung, freuen wir uns natürlich auch, da es uns die Chance gibt dich noch besser kennenzulernen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess normalerweise ab?

Deine Bewerbung wird individuell geprüft und intern abgestimmt.
Bei einem positiven Ergebnis erhältst du eine Einladung zu einem Vorgespräch via Teams. Dieses dient einem ersten Kennenlernen und dem Klären grundsätzlicher Fragen.
Verläuft das Vorgespräch ebenfalls positiv folgt darauf die Einladung zum persönlichen Gespräch, normalerweise bei uns im Büro mit deiner künftigen Führungskraft.
Du wirst innerhalb kurzer Zeit informiert, ob wir dir eine Anstellung anbieten oder nicht.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Natürlich. Initiativbewerbungen sind immer willkommen.

Bitte sende uns dazu deinem Lebenslauf, die Angabe zum möglichen Starttermin, deine Gehaltsvorstellungen und ein Anschreiben, aus dem deine Bewerbungsmotivation hervor geht.

Bietet Ihr Praktika und Abschlussarbeiten an?

Ja. Bitte gib in der Bewerbung immer den gewünschten Zeitraum und dein Interessensgebiet an.

Wie lange werden meine Daten gespeichert?

Wir speichern und nutzen deine Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess. Wenn uns dein Profil gefällt, wir dir aber im Moment keine Stelle anbieten können, bitten wir dich um schriftliches Einverständnis zur Speicherung deiner Daten in unserem Talentpool. Nach der Zustimmung ist jederzeit ein Widerruf möglich. Die Informationen zum Datenschutz für Bewerber kannst du unter diesem Link einsehen.