SENIOR PRODUCT MANAGER DATA & BILLING SERVICES

Was Dich erwartet

Du verantwortest den Ausbau unserer Billing-, Settlement-, Roaming- und Data-Services-Produkte
Du entwickelst neue Geschäfts- und Umsatzpotenziale entlang von Ladevorgängen, Transaktionen sowie Abrechnungs- und Verrechnungsprozessen weiter
Du analysierst Markt-, Kunden- und Partneranforderungen und leitest daraus neue Produktinitiativen ab
Du entwickelst und validierst neue Use Cases rund um Fraud Detection, Anomalieerkennung, Revenue Assurance und datengetriebene Services
Du gestaltest das Zusammenspiel von E-Mobility-Wertschöpfungskette, Roaming, Billing und Settlement aktiv mit
Du begleitest Themen eigenverantwortlich – von der ersten Idee über den Business Case bis zur Umsetzung
Du arbeitest eng mit Marktpartnern, Vertrieb, Operations, Customer Care, Entwicklung sowie Data-/AI-Management zusammen
Du priorisierst Produktinitiativen und stellst sicher, dass sie einen messbaren Kundennutzen schaffen

Was Dich auszeichnet

Du zeichnest Dich durch mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler B2B-, SaaS-, Plattform- oder datengetriebener Produkte aus
Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle, Datenflüsse, Transaktionen und Abrechnungslogiken mit
Du verfügst Idealerweise über Erfahrung in den Bereichen Billing, Settlement, Revenue Management, Payment oder vergleichbaren transaktionsbasierten Geschäftsprozessen
Du verfügst über eine hohe Datenaffinität und die Fähigkeit, aus Analysen konkrete Produktentscheidungen und Maßnahmen abzuleiten
Du strukturierst neue Themen eigenständig, entwickelst tragfähige Business Cases und treibst diese bereichsübergreifend voran
Du hast idealerweise Kenntnisse in Fraud Detection, Anomalieerkennung, Revenue Assurance, Analytics oder AI-Data-Produkten
Du rundest Dein Profil idealerweise durch Erfahrungen im Umfeld Elektromobilität, Charging, Roaming oder Energiewirtschaft ab
Du bringst unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke selbstverständlich mit
Du kannst Komplexität reduzieren, Entscheidungen fundiert vorbereiten und unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele gewinnen

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an personal@smartlab.de

Deine Ansprechpartnerin vom Team Personal:

Julia Cremer

Vielfalt. Teamgeist. Impact. – Wir bringen die Elektromobilität gemeinsam voran

Wir bei SMART/LAB entwickeln IT-Lösungen, die Elektromobilität für jeden einfach zugänglich machen. Unsere Netzwerke ladenetz.de, ladebusiness, ladeport und e‑clearing.net vernetzen in Deutschland und europaweit Partner, E‑Mobilisten und Ladeinfrastruktur. Unsere Softwarelösungen bilden dabei zentrale Prozesse ab – vom Betrieb bis zur Abrechnung der Ladevorgänge. Dabei werden wir als Teil der DKV Mobility Group von starken Partnern und einer gemeinsamen Mission für nachhaltige Mobilität unterstützt.

Was uns dabei stark macht, ist unser Team: Kolleginnen und Kollegen aus 23 Nationen und ein Frauenanteil von 43,5 %. Vielfalt ist für uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag – Sie macht uns kreativer, stärker und erfolgreicher.

Wir entwickeln Lösungen, die täglich genutzt werden und Mobilität zuverlässig voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und gern im Team arbeitest, bist du bei uns richtig.

Unsere Benefits

Mobiles Arbeiten im Hybridmodell (2 Tage remote, 3 Tage Präsenz)
Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten
Interne Events sowie 30 Tage Urlaub
Ein wertschätzendes Klima
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit
Gestaltungsspielraum
Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung
Benefitsportal (Essensgutscheine, Einkaufsgutscheine etc.)
Workation (bis zu 20 Tage im EU Ausland)
Kostenloses Parken
Zugang zur hausinternen Kantine

Fragen zu deiner Bewerbung

Gibt es Bewerbungsfristen?

Nein, solange eine Stellenausschreibung online ist, kannst du gerne deine Bewerbungsunterlagen einreichen. Bitte ausschließlich digital an: personal@smartlab.de

Aus welchen Unterlagen soll meine Bewerbung bestehen?

Mindestens aus einem Lebenslauf, der Angabe zum möglichen Starttermin und den Gehaltsvorstellungen. Über ein Anschreiben, mit Darstellung der persönlichen Motivation zur Bewerbung, freuen wir uns natürlich auch, da es uns die Chance gibt dich noch besser kennenzulernen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess normalerweise ab?

Deine Bewerbung wird individuell geprüft und intern abgestimmt.
Bei einem positiven Ergebnis erhältst du eine Einladung zu einem Vorgespräch via Teams. Dieses dient einem ersten Kennenlernen und dem Klären grundsätzlicher Fragen.
Verläuft das Vorgespräch ebenfalls positiv folgt darauf die Einladung zum persönlichen Gespräch, normalerweise bei uns im Büro mit deiner künftigen Führungskraft.
Du wirst innerhalb kurzer Zeit informiert, ob wir dir eine Anstellung anbieten oder nicht.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Natürlich. Initiativbewerbungen sind immer willkommen.

Bitte sende uns dazu deinem Lebenslauf, die Angabe zum möglichen Starttermin, deine Gehaltsvorstellungen und ein Anschreiben, aus dem deine Bewerbungsmotivation hervor geht.

Bietet Ihr Praktika und Abschlussarbeiten an?

Ja. Bitte gib in der Bewerbung immer den gewünschten Zeitraum und dein Interessensgebiet an.

Wie lange werden meine Daten gespeichert?

Wir speichern und nutzen deine Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess. Wenn uns dein Profil gefällt, wir dir aber im Moment keine Stelle anbieten können, bitten wir dich um schriftliches Einverständnis zur Speicherung deiner Daten in unserem Talentpool. Nach der Zustimmung ist jederzeit ein Widerruf möglich. Die Informationen zum Datenschutz für Bewerber kannst du unter diesem Link einsehen.