Was Dich erwartet

  • Du bringst fundierte Erfahrung im Cloud Native Application Development mit und gestaltest skalierbare, robuste und zukunftsfähige Anwendungen.
  • Du arbeitest sicher mit Java, Spring Boot sowie relationalen und dokumentenbasierten Datenbanken wie SQL und MongoDB.
  • Du triffst technische Entscheidungen für Entwicklungsprojekte und übernimmst die technische Gesamtverantwortung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Auslieferung.
  • Du entwickelst eine klare technische Vision und stellst die Einhaltung technischer Standards sowie Best Practices sicher.
  • Du gestaltest und entwickelst die Systemarchitektur weiter – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz.
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern, Softwarearchitekt*innen und dem Entwicklungsteam zusammen, bewertest technische Anforderungen und leitest daraus tragfähige technische Lösungen ab.
  • Du sicherst eine hohe Codequalität durch Code Reviews, geeignete Entwicklungswerkzeuge und eine saubere technische Dokumentation.
  • Du identifizierst neue Technologien und Trends und bewertest deren sinnvollen Einsatz zur Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.
  • Du erstellst Aufwandsschätzungen für neue Anforderungen und Entwicklungsinitiativen und unterstützt bei der Bewertung von Aufwand, Risiken und Abhängigkeiten.
  • Du unterstützt Product Owner und Entwicklungsteam bei der Erstellung sinnvoller Feature-Schnitte und sorgst für technisch umsetzbare, wertstiftende Lieferinkremente.
  • Du bist die zentrale technische Ansprechperson für das Entwicklungsteam und stehst bei technischen Fragestellungen, Architekturentscheidungen und Herausforderungen beratend zur Seite.
  • Du treibst technische Diskussionen aktiv voran, moderierst Architekturentscheidungen und stellst sicher, dass technische Schulden transparent gemacht und adressiert werden.
  • Du arbeitest eigenständig an komplexen technischen Themen und übernimmst bei Bedarf auch die Umsetzung besonders anspruchsvoller Backend-Komponenten.
  • Du bringst Dein tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, verteilter Systeme sowie skalierbarer Cloud- und Plattformlösungen aktiv in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
  • Du vertrittst Dein Team im Architecture Board und wirkst an technologischen und architektonischen Entscheidungen mit, die über einzelne Teams und Produkte hinausgehen.
  • Du sorgst für einen nachhaltigen technischen Kurs und stellst sicher, dass kurzfristige Projektziele und langfristige Architekturziele in Einklang gebracht werden.

 

Was Dich auszeichnet

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im technischen Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie idealerweise in der technischen Leitung von Projekten.
  • Du bringst tiefgehende Kenntnisse moderner Technologien, Frameworks und Softwarearchitekturen mit.
  • Du hast Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen, idealerweise Scrum, und kannst Teams methodisch sicher begleiten.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie durch ein sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit technischer Lösungen im Blick.
  • Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben, Teammitglieder*innen zu coachen und technische Weiterentwicklung aktiv zu fördern.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an personal@smartlab.de

Deine Ansprechpartnerin vom Team Personal:
Julia Cremer

Vielfalt. Teamgeist. Impact. – Wir bringen die Elektromobilität gemeinsam voran

Wir bei SMART/LAB entwickeln IT-Lösungen, die Elektromobilität für jeden einfach zugänglich machen. Unsere Netzwerke ladenetz.de, ladebusiness, ladeport und e‑clearing.net vernetzen in Deutschland und europaweit Partner, E‑Mobilisten und Ladeinfrastruktur. Unsere Softwarelösungen bilden dabei zentrale Prozesse ab – vom Betrieb bis zur Abrechnung der Ladevorgänge. Dabei werden wir als Teil der DKV Mobility Group von starken Partnern und einer gemeinsamen Mission für nachhaltige Mobilität unterstützt.

Was uns dabei stark macht, ist unser Team: Kolleginnen und Kollegen aus 23 Nationen und ein Frauenanteil von 43,5 %. Vielfalt ist für uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag – Sie macht uns kreativer, stärker und erfolgreicher.

Wir entwickeln Lösungen, die täglich genutzt werden und Mobilität zuverlässig voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und gern im Team arbeitest, bist du bei uns richtig.

Unsere Benefits

  • Mobiles Arbeiten im Hybridmodell (2 Tage remote, 3 Tage Präsenz)

  • Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten

  • Interne Events sowie 30 Tage Urlaub

  • Ein wertschätzendes Klima

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit  
    Gestaltungsspielraum
  • Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung

  • Benefitsportal (Essensgutscheine, Einkaufsgutscheine etc.)

  • Workation (bis zu 20 Tage im EU Ausland)

  • Kostenloses Parken

  • Zugang zur hausinternen Kantine

Fragen zu deiner Bewerbung

Gibt es Bewerbungsfristen?
Nein, solange eine Stellenausschreibung online ist, kannst du gerne deine Bewerbungsunterlagen einreichen. Bitte ausschließlich digital an: personal@smartlab.de
Mindestens aus einem Lebenslauf, der Angabe zum möglichen Starttermin und den Gehaltsvorstellungen. Über ein Anschreiben, mit Darstellung der persönlichen Motivation zur Bewerbung, freuen wir uns natürlich auch, da es uns die Chance gibt dich noch besser kennenzulernen.
  1. Deine Bewerbung wird individuell geprüft und intern abgestimmt.
  2. Bei einem positiven Ergebnis erhältst du eine Einladung zu einem Vorgespräch via Teams. Dieses dient einem ersten Kennenlernen und dem Klären grundsätzlicher Fragen.
  3. Verläuft das Vorgespräch ebenfalls positiv folgt darauf die Einladung zum persönlichen Gespräch, normalerweise bei uns im Büro mit deiner künftigen Führungskraft.
  4. Du wirst innerhalb kurzer Zeit informiert, ob wir dir eine Anstellung anbieten oder nicht.

Natürlich. Initiativbewerbungen sind immer willkommen.

Bitte sende uns dazu deinem Lebenslauf, die Angabe zum möglichen Starttermin, deine Gehaltsvorstellungen und ein Anschreiben, aus dem deine Bewerbungsmotivation hervor geht.

Ja. Bitte gib in der Bewerbung immer den gewünschten Zeitraum und dein Interessensgebiet an.
Wir speichern und nutzen deine Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess. Wenn uns dein Profil gefällt, wir dir aber im Moment keine Stelle anbieten können, bitten wir dich um schriftliches Einverständnis zur Speicherung deiner Daten in unserem Talentpool. Nach der Zustimmung ist jederzeit ein Widerruf möglich. Die Informationen zum Datenschutz für Bewerber kannst du unter diesem Link einsehen.
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